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Die Feuerwehr in Deutschland

Interesse an einer Ausbildung bei der Feuerwehr? Wir erklären, was du dafür wissen musst: Erfahre jetzt, wo und wie du Feuerwehr­mann oder Feuerwehr­frau werden kannst.

Die Feuerwehr in Deutschland

Wie ist die Feuerwehr in Deutschland organisiert?

Die meisten der etwa über eine Million Feuerwehrleute in Deutschland engagieren sich ehrenamtlich in einer freiwilligen Feuerwehr. Rund 65.000 Feuerwehrleute arbeiten hauptberuflich für eine Berufsfeuerwehr oder eine Werkfeuerwehr.

Berufsfeuerwehren sind kommunale Feuerwehren und finden sich vor allem in Großstädten. Werkfeuerwehren werden von besonders gefahrenträchtigen Unternehmen aufgestellt. Eine Großfeuerwehr der besonderen Art ist die Bundeswehrfeuerwehr mit ungefähr 3.500 Angehörigen an Militärstützpunkten im In- und Ausland.

Bewerbungen von Frauen werden übrigens oft besonders gefördert. Denn aktuell liegt die Frauenquote der Feuerwehren in Deutschland gerade einmal bei mageren 1 Prozent – und das soll sich ändern.

Die Feuerwehr in Deutschland in Zahlen

  • Mehr als 22.500 Freiwillige Feuerwehren mit etwa eine Million Feuerwehrleuten
  • Mehr als 750 Werkfeuerwehren mit etwa 32.000 Feuerwehrleuten
  • Mehr als 100 Berufsfeuerwehren mit etwa 32.000 Feuerwehrleuten
  • Bundeswehrfeuerwehr mit etwa 3.500 Feuerwehrleuten

Welche Feuerwehr ist die richtige?

Menschen retten, Brände löschen, Gefahren abwehren – im Feuerwehrdienst ist Abwechslung an der Tagesordnung. Wenn du eine Karriere als Brandbekämpfer starten möchtest, suche am besten nach Stellenangeboten für Ausbildungsplätze bei Feuerwehren in deiner Nähe. Wenn du dich später in einem bestimmten Bereich spezialisieren möchtest, solltest du das jetzt bereits berücksichtigen.

Eventuell ist für dich auch das Beschäftigungsverhältnis interessant. Und da gibt es Unterschiede: Angehörige einer Werkfeuerwehr sind Angestellte des jeweiligen Unternehmens. Wer dagegen bei einer Berufsfeuerwehr oder der Bundeswehrfeuerwehr arbeitet, ist als Beamter im öffentlichen Dienst beschäftigt.

Die Aufgaben der Feuerwehr

  • Retten
  • Löschen
  • Bergen
  • Schützen

Was ist der Unterschied zwischen „Brandmeister“ und „Brandoberinspektor“?

Die typischen Ausbildungswege sind jene zum Brandmeister oder zum Brandoberinspektor. Brandmeister bilden das personelle Rückgrat der Feuerwehren; im Einsatz sind sie an vorderster Front zu finden. Brandoberinspektoren übernehmen bereits Führungsaufgaben. Für welche Ausbildung du infrage kommst, hängt von deinem Bildungsabschluss und deinen beruflichen Qualifikationen ab.

Bei Beamten-Ausbildungen spricht man auch von „Laufbahnen“: Brandmeister sind in der Laufbahn des „mittleren Dienstes“ (oder vergleichbar) angesiedelt, Brandoberinspektoren im „gehobenen Dienst“ (oder vergleichbar). Für jede Laufbahn gelten bestimmte Voraussetzungen.

Tipp

Informiere dich vor deiner Bewerbung, welche Voraussetzungen du bei der jeweiligen Feuerwehr erfüllen musst. Finde heraus, wie die Ausbildung aufgebaut ist und wie das Auswahlverfahren abläuft.

Wie verläuft das Auswahlverfahren?

Gundsätzlich kann jede Feuerwehr selbst entscheiden, wie sie ihr Auswahlverfahren gestalten möchte. In der Praxis sind die Abläufe und Inhalte normalerweise jedoch relativ ähnlich. Die meisten Auswahlverfahren beinhalten einen schriftlichen oder PC-gestützten Einstellungstest, einen Sporttest, praktische Prüfungen, ein Vorstellungsgespräch und eine ärztliche Untersuchung auf Diensttauglichkeit. Für angehende Brandoberinspektoren kommen oft noch Assessment-Center-Module wie Rollenspiele oder Gruppenarbeiten hinzu.

Das Auswahlverfahren der Feuerwehr

  • Einstellungstest
  • Sporttest
  • Praktische Prüfungen
  • Vorstellungsgespräch
  • Ggf. Assessment-Center
  • Ärztliche Untersuchung


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Tipp

Bereite dich gut auf das Auswahlverfahren vor. Übe insbesondere den Einstellungstest und trainiere für den Sporttest. So steigerst du deine Chancen, einen der begehrten Ausbildungsplätze zu ergattern.

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Mehr erfahren

Erfolgreich bewerben: Was erwartet die Feuerwehr bei Anschreiben, Lebenslauf & Co.?

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Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest, Sporttest, Assessment Center

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ISBN 978-3-95624-097-3

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